Jump lève 11M€ pour redéfinir le travail des jeunes générations
Jump, la jeune startup française qui souhaite transformer le paysage du travail, a levé 11 millions d’euros lors d’un tour de série A, mené par le fonds paneuropéen Breega, avec le soutien d’Index Ventures et de RAISE Seed For Good.
Ce financement marque une étape majeure dans son développement, lui permettant d’accélérer son expansion en France et en Europe, en particulier au Royaume-Uni. Cette levée répond à la demande croissante des générations Y et Z pour des carrières plus souples et adaptées à leurs besoins de liberté et de flexibilité.
Depuis sa création, Jump s’est imposée en proposant une plateforme tout-en-un qui combine sécurité sociale et autonomie professionnelle. Les utilisateurs de la plateforme peuvent profiter de la protection sociale, comme la mutuelle d’entreprise et l’épargne salariale, tout en bénéficiant d’une gestion simplifiée de leurs tâches administratives. Ce modèle hybride répond à une tendance de fond où de plus en plus de jeunes travailleurs se détournent des formats d’emploi traditionnels, en quête de liberté sans pour autant sacrifier leur sécurité financière.
Avec plus de 2 000 clients, la startup connaît une croissance rapide, et cette levée de fonds lui permettra d’élargir son influence sur le marché européen. Jump a également pour objectif de doubler ses effectifs d’ici 2025, tout en développant de nouvelles fonctionnalités pour rendre son offre encore plus complète. En mai dernier, elle a lancé « Jump Open », une version gratuite de sa plateforme, destinée à accompagner ceux qui souhaitent débuter leur carrière de manière indépendante tout en bénéficiant d’un appui structurel.
Cette levée de fonds va nous permettre d’accélérer notre croissance et de continuer à offrir une solution complète et sécurisée à nos utilisateurs, qui cherchent à concilier liberté professionnelle et sécurité
Nicolas Fayon, CEO
Les équipes d’ACL ont accompagné Jump dans cette opération à travers leurs services d’audit.
